[ad_1]

ممکن است چنین باشد ردیابی شده ترین محموله در تاریخ آمازون: روز دوشنبه 5800 رأی برای کارگران سازگار با اتحادیه در مرکز اجرای Bessemer در آمازون ، آلاباما ارسال می شود. در هفته های آینده ، آنها برای تصمیم گیری در مورد بزرگترین انتخابات در ایالات متحده برای شرکت 26 ساله ، دومین کارفرمای بزرگ کشور استفاده می شود. این رأی بعید است که از یک مکان بعید بعید باشد ، اما اگر سازمان دهندگان کار پیروز شوند ، انبار بسمر ، که کمتر از یک سال از عمر آن نمی گذرد ، به اولین ادغام آمازون در انگلستان و احتمالاً زنگوله ای برای صنعت به عنوان یک کل کشور تبدیل خواهد شد.

آلاباما دقیقاً به عنوان کانون گرم سازمان کار شناخته نمی شود. این کشوری است که حق کار با نرخ عضویت اتحادیه 8 درصد ، تقریباً سه امتیاز کمتر از میانگین ملی را دارد (به خودی خود نزدیک به یک رکورد پایین). با این حال ، حومه Bessemer در بیرمنگام سابقه عمیقی از اتحاد های قوی دارد که در اعتصاب دریغ نکردند. این تاسیسات در آمازون در بالای زمینی قرار دارد که زمانی متعلق به US Steel ، کارفرمای اصلی منطقه بود تا زمان انحطاط صنعت در نیمه دوم قرن 20. کارگران کارخانه در آنجا متعلق به United Steelworkers ، بزرگترین اتحادیه صنعتی در آمریکای شمالی بودند.

امروزه این ایالت بیش از 12000 کارگر مرغداری را میزبانی می کند که توسط اتحادیه فروشگاه های خرده فروشی ، عمده فروشی و فروشگاه ها نمایندگی می شوند. هنگام وقوع همه گیری ، RWDSU به یکی از ویژگیهای منظم گزارشهای خبری محلی در مورد حمایت از کارگران خود تبدیل شد. گروه آمازون ، که اولین بار در تابستان با RWDSU تماس گرفت ، شامل کارگرانی بود که در مشاغل قبلی عضو اتحادیه بودند. بعضی از آنها در RWDSU دوستان و خانواده داشتند. جوشوا بروور ، سازمان دهنده RWDSU در آلاباما که در کارزار انتخاباتی بسمر کار می کند ، گفت: “من واقعاً معتقدم که اگر پیروز شویم ،” این دلیل خواهد شد که پدربزرگ و مادربزرگ ، عموها و والدین با این جوانان که در اینجا کار می کنند گفتگو کردند و گفتند ، “این کمک کرد من و این چیز خوبی است. “

کارمندان مراکز اعدام آمازون وظیفه دارند محصولات را از قفسه های زیبا بازیابی کرده و به سرعت در جعبه هایی که در نهایت به درهای مشتریان می رسد بسته بندی کنند. کارگران می گویند بخشی از استرس در محل کار ناشی از سیستم ردیابی کاملاً خودکار شرکت است. دوربین ها انبارها را می پوشانند و سیستم Time Off Task (TOT) شرکت هر ثانیه ردیابی می کند که کارگران برای تأمین سهمیه یا “محاسبه” آنها را تحویل نمی گیرند ، بسته بندی یا ذخیره نمی کنند. بیش از حد TOT ها دلیل برای خاتمه دادن است. کارگران می ترسند که اگر یکی از اعضای خانواده بیمار شود یا برای ناهار گوشت بدی داشته باشد و به استراحت اضافی در حمام احتیاج داشته باشد ، همه چیز مربوط به شغل آنها است. بروور گفت ، ضعف انسان “مانند شکستن در سیستم آنها به نظر می رسد”. رویه های رسیدگی به شکایات ، که به کارگران امکان می دهد اتحادیه های صنفی را در پاسخ به انضباط به درستی پردازش و نمایندگی کنند ، در لیست مورد نیاز کارگران ، مانند دوره های استراحت مکرر و برنامه ریزی شده ، در رتبه های بالا قرار دارند.

سخنگوی آمازون ، راشل لیتی گفت: “آمازون اکنون آنچه اتحادیه ها برای کارمندان می خواهند ارائه می دهد: مزد پیشرو در صنعت ، مزایای روزمره ، فرصت های شغلی در حالی که در یک محیط کار امن ، مدرن و فراگیر کار می کنید. در آمازون ، این مزایا و فرصت ها همراه با شغل و همچنین توانایی برقراری ارتباط مستقیم با مدیریت شرکت است. “

اگرچه مزایای آمازون و حداقل 15 دلار دستمزد بیش از متوسط ​​صنعت است ، مدتهاست كه كارگران مراكز اعدام در سراسر كشور از سرعت بی امان كار تحت نظارت مداوم شركت شاكی اند. تحقیق در مورد افتتاح انبارهای آمازون در ماه سپتامبر نشان داد که میزان آسیب دیدگی جدی 7.7 in در سال 2019 ، تقریبا دو برابر آخرین میانگین صنعت است. هزینه فیزیکی می تواند منجر به گردش مالی بالا شود. مطالعه انبارها در کالیفرنیا در سال 2020 توسط پروژه اشتغال ملی نشان داد که میزان متوسط ​​گردش مالی در شهرستانهای دارای انبارهای آمازون 100.9 in در سال 2017 است (به این معنی که تعداد کارگران بیشتری از زمان شروع کار باقی مانده است) ، در حالی که در سال 2011 ، 38.1 a ، یک سال قبل آمازون در این کشور لنگر انداخت. آمازون این مطالعه را گمراه کننده خواند و گفت که میزان سایش آن برای متوسط ​​صنعت متوسط ​​است ، اگرچه این شرکت ارقام خاصی را به اشتراک نمی گذارد.

[ad_2]

منبع: sadeh-news.ir