جف بزوس وقت ندارد مدیر عامل آمازون شود


سلام دوستان. بر روز سه شنبه ، مارموت چندین فیلم پخش کرد و تصمیم گرفت حقوق زندگی خود را بفروشد تا داستان عادت سالانه خود را تعریف کند. آیا باید به او بگوییم که در حال حاضر دو فیلم و نمایش درباره آن وجود دارد؟ بدتر اینکه این دنباله نامزدی گلدن گلوب را دریافت کرد.

نمای ساده

وقتی این هفته شنیدم که جف بزوس از سمت خود به عنوان مدیر عامل آمازون کناره گیری می کند – تریلیون دلار برای تجارت الکترونیکی و رایانش ابری که او را به یکی از ثروتمندترین افراد جهان تبدیل کرده است – یاد مکالمه ای افتادیم که در جولای 2018 تابستان داغ داشتیم روز در غرب تگزاس من برای بازدید از سایت پرتاب Blue Origin آمده بودم ، یک پروژه اکتشاف فضایی در خارج از آمازون ، که او یک روز در هفته را به آن اختصاص می داد. بزوس به من گفت که منابع عظیم شخصی که جمع کرده بود او را آزاد کرده است. او به من گفت: “من قرار نیست در زندگی ام هیچ زمانی را صرف کار روی چیزی کنم که فکر نمی کنم مهم باشد.” “من فقط این کار را نمی کنم. لازم نیست.

مانند تماشای کمدی ها؟ من تعجب کردم.

“نه ، من یک سرگرمی را دنبال خواهم کرد. فیلم می بینم من در مورد کار صحبت می کنم من روی چیزی کار نمی کنم که فکر نکنم تمدن را بهبود بخشد. من فکر می کنم واشنگتن پست این کار را می کند ، من فکر می کنم آمازون چنین کاری می کند و من فکر می کنم منشا blue آبی این کار را می کند. و من انرژی مولد را در چیزی سرمایه گذاری نمی کنم که تمدن را بهبود ن بخشد. چرا من؟ سعی می کنم چه کاری انجام دهم؟ “

این گفتگو به تدوین تصمیمی که وی در این هفته برای آزادسازی مسئولیتهای مثبت مدیر عامل شرکت داده است کمک می کند – که احتمالاً در سال 2021 شامل سپرده گذاری ، شهادت کنگره و لابی برای اثبات این که آمازون یک شکارچی ضد رقابت نیست. در عوض ، او مسئولیت های مبهم تری از یک کرسی اجرایی را بر عهده خواهد گرفت. از اوایل سال 2018 ، وی فعالیت های روزمره آمازون را به دو مدیر ارشد ، یکی از بخش های فروش شرکت و یکی از بخش خدمات وب آن ، واگذار کرده بود. (پادشاه خرده فروشی جف ویلک در حال بازنشستگی است ، در حالی که اندی جسی ، رئیس خدمات وب آمازون جانشین بزوس خواهد شد.) تنها در زمانی بود كه این شركت در سال گذشته با بحران Covid روبرو شد كه بازوس به نقش عملی تر بازگشت سایت راه اندازی اما ظاهرا او وسوسه نشده است که در آنجا بماند.

این انتقال ها اجتناب ناپذیر است. من وقت خود را با بنیانگذاران تمام شرکتهای بزرگ فناوری سپری کرده ام. در قلب خود ، همه آنها معتقدند که هنوز آرمان گرا هستند. آنها اتهامات مربوط به نابودی هیولاهای جامعه مانند سر و صدا را رد می كنند. فقط داده های سخت آنها را متقاعد می کند که شرکت هایشان مخرب هستند و وقتی این اتفاق می افتد ، آنها به جای اینکه چیزها را پاره کنند و از ابتدا شروع کنند ، مسیر را تنظیم می کنند. اما از این واقعیت گریزی نیست که شرکت های عظیم دولتی که آنها ساخته اند دیگر کارخانه های رویایی نیستند بلکه شرکت های محکم و بهینه سازی سود و سهامداران خدمات هستند که برای عملکرد حتی بیشتر تلاش می کنند. در حالی که گاهی اوقات این بنیانگذاران یک ورزش خوب برای شکستن رقبا هستند ، اما هیجان واقعی هنوز هم ناشی از ایجاد اوضاع است و دوباره هیجان ناشی از ایده های اصلی آنها را لمس می کند. اما این امر هنگامی دشوارتر می شود که شما یکی از ارکان اقتصاد را در اختیار داشته باشید.


منبع: sadeh-news.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>