[ad_1]

در 4 ژانویه گروهی از کارگران شرکت مادر Google Alphabet گفتند که آنها اتحادیه ای را برای تأثیرگذاری رویکرد این شرکت در مسائل سیاسی و اجتماعی تشکیل داده اند. سه روز بعد ، اتحادیه کارگران حروف الفبا اولین فرصت را پیدا کرد. اوباش تحریک شده توسط پرزیدنت ترامپ ، در واشنگتن دی سی به پایتخت یورش بردند و اتهاماتی را در پایتخت و دفاتر خانگی اتمی که اکنون دره سیلیکون را تشکیل می دهند ، دامن زدند. یوتیوب ویدیویی را که رئیس جمهور در میان خشونت های روز چهارشنبه ارسال کرده بود ، حذف کرده بود. اما برخلاف فیس بوک ، توییتر ، اسنپ چت و املاک آمازون توئیچ ، یوتیوب حساب ترامپ را متوقف نکرد.

اتحادیه کارگران حروف الفبا گفت که پاسخ یوتیوب “مبهم” و ناکافی است. در بیانیه ای ، این گروه گفت كه گوگل در حال استفاده از سیاست های خود در حین استفاده از این پلتفرم برای “گسترش نفرت و افراط گرایی” نیست. AWU می نویسد: “یوتیوب به عنوان بردار رشد جنبش های فاشیستی اگر همچنان در اولویت قرار دادن تبلیغ کنندگان در هنگام افشای افکار عمومی باشد ، به کار خود ادامه خواهد داد.” گوگل به درخواست ها برای نظر پاسخ نداد ، اما گفت ثروت که حساب رئیس جمهور سیاست سه اعتصاب خود را نقض نکرده است.

AWU تا حدودی غیر معمول است زیرا به کارگران ارتباطات آمریکایی وابسته است ، اما از طریق شورای ملی کار به دنبال به رسمیت شناختن یا مذاکره جمعی نیست. AWU در بیانیه ای گفت: “ما از قدرت بازیابی شده خود برای کنترل آنچه که ما کار می کنیم و نحوه استفاده از آن استفاده خواهیم کرد.” “ما اطمینان خواهیم داد که الفبا اخلاقی عمل می کند و به نفع جامعه و محیط زیست است.”

این گروه می گوید اکنون بیش از 700 عضو عضویت پرداخت می کنند. اما این هنوز درصد کمی از 130،000 کارمند Alphabet است – و حتی سهم کمتری از کل نیروی کار شرکت ، از جمله کارگران موقت ، پیمانکاران و فروشندگان. این اتحادیه از جنبه دیگری غیر معمول است زیرا از پیمانکاران و کارگران موقت استقبال می کند.

کارشناسان کارگری می گویند این توافق نامتعارف می تواند زمینه ساز برنامه ریزان شرکت های فناوری باشد که – مانند بسیاری از مشاغل یقه سفید – با سازمان خصمانه بوده اند. امروز ، جانیس فاین ، استاد دانشگاه راتگرز و مدیر تحقیقات و استراتژی در مرکز نوآوری گفت ، امروز برگزارکنندگان به سختی می توانند اشتیاق لازم را برای همکاری بین کارمندان Google ایجاد کنند ، که بسیاری از آنها از کار خود لذت می برند و به خوبی جبران می شوند. کارگران وی گفت: “این کارگران اکثریت کارگران خود را جذب نخواهند کرد ، اما آنها در تلاشند درک کنند که شما چگونه از اقلیتی که مایل به سخنرانی و ایجاد سازمانی است که بتواند گوگل را هدایت کند ، دفاع می کنید.”

اتحادیه های “اقلیت” ، “همبستگی” یا “علنی” مانند آلفابت خارج از برخی از حمایت های قانون کار فدرال وجود دارد. AWU نمی تواند به طور مشترک با Alphabet مذاکره کند ، که ممکن است تأثیر آن را بر شرکت محدود کند. اما هر گروه بیش از دو کارمندی که با هم سازمان می یابند از نظر قانونی از قصاص مصون است. این مدل ممکن است به ویژه برای غول های گسترده فناوری چند ملیتی که کارگران آنها نقش های بسیار متفاوتی دارند ، مناسب باشد.

وس ماکینانی ، رئیس کمپین دیجیتال CWA ساحل شرقی گفت: “این مدل فرصت های زیادی را ایجاد می کند و پویایی ایجاد می کند که در آن کارگران می توانند از طریق سازمان از قدرت خود استفاده کنند.” وی می گوید از زمان راه اندازی این سازمان در هفته گذشته ، اتحادیه از کارمندان سایر شرکتهای فناوری که علاقمند به تشکیل گروههای همبستگی خود هستند ، خبرهایی را شنیده است. (کارمندان WIRED اعضای اتحادیه وابسته به CWA هستند.)

فاین می گوید که کارگران به مدت سه دهه به دنبال راه های جدیدی برای سازماندهی بودند زیرا تصمیمات دادگاه ها و قوانین ایالتی باعث می شود این کشور میزبان اتحادیه های سنتی نباشد. تنها 10.3٪ از کارمندان در ایالات متحده در سال 2019 عضو اتحادیه بودند ، در حالی که 20.1٪ از کارمندان در سال 1983 ، اولین سالی که داده های قابل مقایسه ای در دسترس است ، در اتحادیه بودند. نهادهای استخدام مانند مراکز کار غیرانتفاعی برای ارائه مشاوره حقوقی و سایر اشکال حمایت از کارگران پدید آمده اند. جنبش 2012 مبارزه برای 15 دلار کارگران فست فود را در سراسر کشور سازماندهی کرد تا برای دستمزد بالاتر اعتصاب کنند و در مناطقی مانند نیویورک ، کالیفرنیا ، فلوریدا و سیاتل سود کسب کنند. اخیراً ، کارگران کنسرت برای شرکت هایی مانند Uber ، Instacart و DoorDash در حمایت از قانون سازماندهی کرده اند تا آنها را به جای مجریان ، بدون داشتن اثر رسمی به کارگیری درآورند. CWA تجربه سازماندهی کارمندان دولت در ایالاتی مانند تگزاس را دارد ، جایی که مذاکرات جمعی توسط کارمندان دولت تحت حمایت قانون نیست.

[ad_2]

منبع: sadeh-news.ir